固安：创新河渠管护长效机制

“我每周都对负责的河段进行全覆盖巡河，并监督县、乡、村三级河长履行职责。自参加这项工作以来，共巡河136次，发现 72个问题，目前，这些问题都有效地得到了解决。”在政府的关怀下，沈杰从一名下岗职工成为了永固界沟固安段民间河长。

固安县河长制办公室创新河渠管护长效机制，积极与县人社局对接，通过提供公益性岗位的方式，与下岗职工签订劳动合同，聘请了14名民间河长，形成“行政河长履职加民间河长监督”的河渠管护长效机制，对县乡两级13条主要河道进行巡河监督全覆盖。

在此基础上，固安县创新管理方法，通过民间河长定期巡河，发现“四乱”问题及时向县河长办报告，县河长办把发现的问题以“一图一位一说明”的方式在微信群“晾晒”，各乡级河长认领，河长办每周汇总统计乡镇处理问题的进度，主管县长定期督导的工作方法。今年上半年以来，民间河长共监督发现问题131处，目前已经全部得到整改。

“行政河长履职加民间河长监督”的工作机制和“一图一位一说明”的管理方法，有效地监督了行政河长履职、解决了下岗职工就业、减少了经费的投入，使固安县保持了良好的河渠环境。