独山县井城街道：“三字诀”抓实干部队伍作风建设

独山县井城街道自今年3月成立以来，严格贯彻落实全面从严治党要求，按照“严”“早”“长”的工作思路，狠抓干部作风建设，真管真严、敢管敢严。

坚持压实责任，在“严”字上下功夫。通过召开党风廉政专题会议，认真组织学习《中共独山县委关于认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个责任”的实施意见》等文件精神，听取部分班子成员履行“一岗双责”和社区党组织书记履行全面从严治党“第一责任人”情况，对党风廉政和反腐败工作作出严要求，签订党风廉政责任书20份，层层传导压力。

坚持以案示警，在“早”字上下功夫。坚持提醒在前，惩处在后，以中纪委国家监委调研独山县反馈问题整改为契机，一是开好纪律教育警示大会，组织干部职工、村（社区）干部观看《以案为鉴警钟长鸣》警示教育片，通过展现独山部分领导干部违纪违法忏悔记录，以案示警；二是利用党工委会、干部职工大会、党员大会等方式组织学习党纪党规、行业法律法规；三是在清明节、端午节等重大节假日期间，向干部职工发放廉洁过节提示，防止“四风”问题发生，营造风清气正的节日氛围；四是经常性在单位微信工作群转发各级纪委监委发布的各类典型案例通报，以生动的案例常敲警钟、常提醒，干部职工的政治意识和廉洁意识不断提高，防腐拒变思想防线更加牢固。今年以来，共组织80余人观看警示教育片、发放120余份廉洁过节提示、约谈干部5人。

坚持建章立制，在“长”字上下功夫。一是制定《独山县井城街道干部管理制度》，对请示报告、请销假、值班、会议纪律等纪律明确规定，约束干部的日常行为；二是制定《井城街道脱贫攻坚督查工作方案》，大力开展“访村寨，重监督，助攻坚”专项行动，对辖区内有脱贫攻坚任务的村（社区）开展督查，走村入户收集驻村干部作风方面的问题线索，强化驻村干部工作作风，以铁的纪律和优良的工作作风为决胜脱贫攻坚提供坚强保障；三是加强对街道办事大厅窗口工作作风的日常检查，一旦发现有工作人员作风漂浮、态度散漫等情况，立即进行提醒批评，窗口工作人员作风明显提升。今年以来，共开展驻村干部作风督查12次，走访群众100余户，下发督查专报3期。