台江县创新用好对口帮扶政策推动教育医疗事业跨越式发展

近年来，台江县抢抓中央、省、州三级组织部门帮扶机遇，用足用好东部扶贫协作资源，探索实施东西部教育医疗组团式帮扶取得明显成效，推动全县教育医疗事业跨越式发展。

一是引进外力强支撑。按需匹配帮扶，积极推动帮扶城市选派优秀校(院)长、学科领军人、支教团队，为台江县教育医疗事业加快发展提供人才支持。台江县先后从杭州市相关学校、浙江大学、东北林大等88所学(院)校引进160名教师到县民族中学、县中等职业学校、县第一中学等挂职和支教，引进浙江大学医学院附属第二医院、山东泰安市中医院78名医生到县人民医院、县民族中医院开展医疗帮扶工作。

二是创新机制育人才。坚持“走出去”与“请进来”相结合、培训指导与岗位练兵相结合，抓实教育医疗人才培养。台江县选派教师3600人次到杭州市及余杭区优质中小学、幼儿园考察学习，选派297人次医疗技术骨干赴浙江、山东等相关医院跟岗培训;邀请教育医疗专家到台江送教130余场次。

三是内涵建设重质量。以先进理念培育和师德医德建设为关键，促进教育医疗事业内涵式高质量发展。创新开展“校长进课堂听课”，以教师教龄及学科分类开创“小荷工程”“青蓝工程”“名师工程”强师培养工程，不断提升教师队伍教育教学理念和整体素质。县人民医院以“患者与服务对象至上”理念为核心抓医务人员价值观，全面引入PDCA质量管理、JCI安全管理、“7S”管理模式，从管理理念到技术革新全面系统推进医院管理建设，医院医务人员服务理念、效率意识得到进一步增强。

四是主动服务保效果。成立以县委书记、县长任双组长的组团帮扶工作领导小组，出台台江县领导联系专家制度、联络服务挂职干部十条措施等文件，成立挂职帮扶干部服务机构，实行“一对一”联络服务，定期召开帮扶专家工作座谈会，确保帮扶专家和团队安心、放心、开心工作。建立定期会商机制，定期与浙江大学、浙江大学医学院附属第二医院开展走访交流磋商，开展教育医疗帮扶交流合作。2020年，开展双方教育互访交流达36次，开展双方医疗交流合作39次。