三都县中和镇：做好“五篇文章”开启乡村振兴新征程

近年，三都县中和镇以脱贫攻坚总揽全局，以脱贫摘帽为工作轴线，按照四个不摘政策深化帮扶举措，统筹驻村工作队及村支两委奋战扶贫一线，终在岁末年初的时间点取得脱贫攻坚全面胜利；脱贫无时间节点，扶贫永远在路上，为有效推动脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接，中和镇以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为建设目标，紧紧围绕“时代三愿”，紧扣五篇文章开启乡村振兴新征程。

做好党建引领文章，以党建促发展，加强村级队伍建设。“乡村富不富，关键看支部；支部强不强，关键靠头羊”。中和镇为适应新的发展需要，强化21个村级总支部建设，探索总支联建共建组织模式，整顿软弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为确保村支书队伍建设的核心地位，充分发挥基层党组织的战斗力，选派一批政治坚定、能力过硬、作风优良的共产党员到村任村支书。中和镇按照三个关键，一是紧扣党的十九大对习近平新时代中国特色社会主义思想发展的战略安排，安排驻村工作队队长、驻村第一书记组织学习习近平总书记系列论述，及时传达学习省州县得文件精神。二是坚持党对乡村振兴的全面领导，强化党组织在农村工作中的领导核心地位，强化对乡村振兴的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领。三是严格按照规章制度召开“三会一课”，定期开展“支部主题党日＋”活动，通过会课相结合，强化党员学习氛围，增强党性意识，提高政治站位。

做好人才培养文章，以挖掘和培养人才为目标，不断优化队伍结构。中和镇坚持人才是发展第一动力，针对普遍存在队伍老化、青黄不接、教育管理难等问题，中和镇党委对工作散漫、不作为、乱作为村干部进行劝退，对于年龄问题积极出面协调工作分类，同时把致富带富能力强的党员、农村知识青年吸纳进村“两委”班子，注重选拔重用优秀村干部、大学生村官，推行和深化从机关选派优秀干部到贫困村任第一书记、合作社领创人。针对队伍年轻干部培养，中和镇坚持采取以驻村工作队队长、村支书、第一书记引领，“一对一”“一对多”以老带新培养方式让新进干部尽快步入角色，以“驻村队员”为抓手，发挥“传帮带”作用，通过经验交流、项目带动，重点在村党建工作上抓提升。

做好产业发展文章，以产业发展巩固脱贫成效，迈向新征程。中和镇为确保脱贫标准不降低，脱贫成效不变色，依托农村产业革命为契机，以招商引资和壮大村集体经济相统一，持续加大力度推动产业发展。通过将“输血式”发展向“造血式”创新转变，实施“龙头企业”带动，农业产业化不断向纵深发展，让群众在家创业就业增收，通过引进吉尔斯循环农业公司作为中和镇“龙头企业”牵引示范，建成年出栏2万只羊的集中养殖示范基地，让中和镇成为了西南最大的种羊生产供应地，并采用“桑草种植→山羊养殖→培养食用菌→蚯蚓养殖→家禽养殖→有机肥生产”的循环模式，引领118户贫困户、6个村集体经济、6个合作社走向脱贫致富的前沿；同时中和镇完成低效作为调减6430亩，完成率100％，完成种植朝天椒2000亩、板蓝根3000亩、茄子500亩、佛手瓜800亩、茶叶2000亩等，产业规模不断壮大。

做好文化提质文章，以民族文化为契机，激发群众内生动力。大力挖掘中和“四大文化”内涵，精心打造文化特色品牌，创新开展马尾绣、水书、剪纸、端节日等水族文化活动，不断开拓水族文化特色化、产业化，让优秀传统文化滋养文明风尚的沃土得以开发厚培。以中和镇雪花湖易地扶贫搬迁为爆发点，通过成立马尾绣协会，创新“一秀三帮”模式，以品牌建设带动文化与旅游融合发展，打造“文化＋产业＋旅游”为一体的水族马尾绣特色小镇，激发群众对美好生活的向往。

做好生态文明文章，以绿色发展为引擎，打造生态宜居好环境。“人不负青山，青山定不负人。绿水青山既是自然财富，又是经济财富。”生态宜居是乡村振兴的内在要求。不断树立绿色发展理念、养成绿色生活习惯、提高绿色生产技能，才能让绿色为生产生活赋能。近年来，中和镇上下联动，一是组织党员干部对公路沿线环境加强整治力度，对公路两侧乱堆乱放杂物、建筑垃圾的户主下达整治通知书；镇属部门联动，党政领导亲自上阵，对公路沿线亲手动手清理，两头并进，中和镇道路两侧杂物乱堆乱放、建筑垃圾遗留现象得到极大改善；二是充分发挥基层党组织和脱贫攻坚工作队的先锋堡垒和模范带头作用，用实际行动带领广大群众参与到环境卫生整治，确保农村人居环境整治工作常态化，当生态宜居的村庄美与兴业富民的生活美良性互动时，一幅各美其美、美美与共的幸福画卷在水族福地徐徐展开。

在即将到来的中国共产党百年华诞到来之际，中和镇以党建引领、人才培养、产业发展、文化提质、生态文明五篇文章徐徐的拉开了向“乡村振兴”发展的序幕，打造新时期的“水族福地，秀美中和”。

（中和镇集中养羊基地产业）