新潮能源3年三提罢免董事会，沃尔玛被曝篡改食品日期

　9名股东提议召开股东大会罢免董事会再度遭拒，新潮能源内斗何时了？

　　基于舆情监测系统，时代商学院对上市企业及相关行业2021年5月15—21日期间的网络信息进行梳理，并监测上市企业及相关行业的（ESG）信息、行为等方面对公司外部产生的影响，以评估其对上市企业的股价和高质量发展影响程度。

　　其中，每一事项的性质都会有相应的标识符号，E、S、G分别表示环境、社会与公司治理。绿色符号表示正效应事件，黄色表示中性（或无法表明影响）事件、红色表示负效应事件。

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　　【ESG舆情信息】

　　1. 新潮能源德隆系股东3年三提罢免董事会，内斗不断（G，次日股价下跌）

　　5月14日晚间，新潮能源（600777.SH）发布公告称，该公司已收到烟台市公安局经济犯罪侦查支队发出的《并案侦查情况说明》，告知公司报案的部分前任管理层涉嫌背信损害上市公司利益一案，已与立案侦查的专案并案侦查。此前，4月28日，新潮能源9家股东提出罢免董事长刘珂和董事会，而这也是德隆系股东三年中发起的第三次罢免事件。二级市场上，截至5月17日收盘，新潮能源每股股价仅1.57元，成为“准仙股”。（中国经济网）

　　2.山东墨龙遭四次举牌或迎控制权之争（G，次日股价上涨）

　　5月18日，深交所向山东墨龙（002490.SZ）的股东山东智梦控股有限公司（简称智梦控股）发出关注函，追问接连举牌山东墨龙目的、举牌资金来源等事项。从今年3月起至今，智梦控股及其一致行动人已经四次举牌山东墨龙，合计持股已达20%，且仍有增持意愿。目前，山东墨龙控股股东寿光墨龙控股有限公司持有该公司29.53%股权。优势并不明显，控制权之争一触即发。

　　5月19日山东墨龙开盘时就封死涨停板，股价达到年内最高，为6.99元/股，涨幅为10.08%，市值为55.77亿元。（新浪财经）

　　3.折价34.81%转让近30%股份给国投高新，电工合金遭监管质疑（G，次日股价上涨）

　　5月17日，电工合金（300697.SZ）披露了股权转让协议和豁免申请。股权转让协议显示，电工合金实际控制人陈力皎和冯岳军拟将其持有的镇江市金康盛企业管理有限责任公司100%股权转让给中国国投高新产业投资有限公司（简称“国投高新”），国投高新进而间接持有上市公司29.99%的股份，此次转让价格为9.9亿元，按2021年5月17日该公司收盘市值计算折价34.81%。本次权益变动后，国投高新将成为电工合金第二大股东。次日收盘，电工合金每股股价为15.37元，上涨1.05%。5月19日，因股权转让事宜，该公司收到深交所下发的关注函。（界面新闻）

　　4. 新东方等教育机构涉虚假宣传，多家涉无证办学（S）

　　5月20日，广州市市场监管局披露：5月18—19日，广州市市场监管局会同市教育局开展教育培训广告专项联合执法行动，对全市校外培训机构集中分布区域进行重点检查，发现新东方、龙文教育、树华美术等12家校外培训机构涉嫌存在虚假违法广告等问题，市场监管部门将在进一步查清事实的基础上，依法予以立案查处。12家校外培训机构涉及4家上市公司，分别为新东方（EDU.NYSE/09901.HK）、精锐教育（ONE.NYSE）、达内科技（TEDU.NASDAQ）和*ST勤上（002638.SZ）。（时代周报）

　　5. “碳达峰、碳中和”产业联盟成立（E）

　　5月20日，第五届世界智能大会的平行论坛城市能源革命高峰论坛在天津召开，全国首个“碳达峰、碳中和”产业联盟──天津市“碳达峰、碳中和”产业联盟（以下简称“联盟”）正式成立。该联盟由能源电力相关行业协会、电网企业、发电企业、能源设备生产企业、大型用能企业、科研院校、设计院（所）等组成，以提升天津市能源电力产业在国内外市场整体竞争力为目标，协调能源企业、科研院校和设计院（所）实现真正技术融合，有效提高联盟成员在技术研发、市场开拓、配套供给等过程中的效率，推动形成共建、共治、共享产业生态圈。（新华网）

　　6. 呷哺呷哺高层连续动荡，CEO赵怡因子品牌不达预期被解任（G，当日股价下跌）

　　5月21日早间，呷哺呷哺（0520.HK）公告称，解除赵怡行政总裁职务，因该公司若干子品牌表现未达到董事会的预期。这距离其子品牌湊湊CEO张振纬离职仅一月时间。4月16日，呷哺呷哺发布公告表示，张振纬因个人原因离职，不再担任凑凑CEO职务，同时张振纬卸任该公司所有职务，凑凑各部门、各区域负责人暂时向集团董事长贺光启汇报。品牌高管连续离任，呷哺呷哺主品牌和湊湊子品牌的主要经营和汇报都落在呷哺呷哺创始人贺光启身上。截至目前，贺光启为呷哺呷哺董事会主席兼执行董事，持有该公司41.46%的股权。当日收盘，呷哺呷哺每股股价为9.99元，下跌15.05%。（澎湃新闻）

　　7. 沃尔玛被曝篡改食品日期，竟延长5个月（S，当日股价上涨）

　　近日，广东深圳邱先生在沃尔玛（WMT.NYSE）多店购物，发现同一款进口啤酒底部，被抹掉旧日期，印上新日期，怀疑过期产品继续卖。5月19日，深圳市市场监督管理局发布通报称，情况属实，已对沃尔玛立案调查。5月20日晚间，沃尔玛发文道歉称，涉事商品进口自立陶宛，在立陶宛完成生产、包装的全过程。生产日期的涂改发生在生产环节，已经全部下架涉事商品以及供应商的其它商品，并停止与该供应商的合作。当日，沃尔玛收盘价为142.42美元/股，上涨0.35%。（和讯网）

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　　ESG评论：

　　股东3年三提罢免董事会，新潮能源管理混乱内斗不断

　　5月15日，新潮能源公告称，该公司监事会全票否决由金志昌盛等9家合计持股10%以上的股东关于召开临时股东大会审议罢免董事、监事的提案。

　　据悉，金志昌盛、杭州鸿裕、宁波善见等9家股东认为，以董事长刘珂为代表的现届上市公司董事会管理及经营能力不足，面对油价下跌等突发事件无法合理应对，公司治理存在严重缺陷，内部人控制问题突出，股东不能通过合法途径维护自身权益。

　　然而，新潮能源监事会以提议不具备合法性且缺乏事实依据，无法成为有效的股东大会议案为由，继续拒绝召开临时股东大会。事实上，这不是新潮能源首次收到来自九位股东的罢免提议。

　　时代商学院认为，新潮能源“罢免”不断，归根结底是利益的争夺不休。

　　近几年，新潮能源股东与管理层的争斗引发市场关注。2018年，新潮能源原董事长黄万珍、前任董事兼总经理胡广军因违规担保被调查，随后刘珂担任董事长的位置。如今，刘珂显然至少让9名股东感到失望。

　　实际上，公司高管更换频繁、高层内斗对整个公司百害而无一利。内斗一般发生在实力强大且相近的势力之间，虽最终总会平息，但期间的利益争夺往往会对双方及企业甚至整个社会带来一定的负面影响。

　　时代商学院认为，公司高管的稳定有利于企业的制度稳定和目标实现。新潮能源三年内三提罢免董事会，势必会造成公司经营治理目标不明确、制度不稳定，最终导致其内部出现决策体系矛盾和治理结构漏洞。从根本上来说，利益分配、内部控制问题如果不能及时得到解决，新潮能源的内斗难免再起。

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