中国电竞人才缺口达50万电竞人才为什么缺口这么大？

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发布时间：2021-07-18 01:29:33

作者：行业,业者,人才,城市,缺口

这个夏天，国内迎来了首批电竞专业的本科毕业生，引发了社会对于电竞人才的关注，从最早开设电竞专业的中国传媒大学处了解到，该校首批电竞本科生共有20名，目前电竞行业人才紧缺，这些毕业生的就业情况十分乐观，一些同学早已被企业预订了，大约有10人工作签约了游戏研发等相关岗位。

2016年9月，教育部新增13个专业，其中包括电子竞技运动与管理。2022年，中国电竞市场规模将突破1800亿元，用户规模也将达到4.18亿人。行业急速扩张，市场对人才的需求愈发迫切。据统计，截止到2020年，电竞行业人才缺口已达50万。

电竞行业三成 95后，南方城市人才缺口大

近年来，电竞产业发展如火如荼，相应的岗位和周边产业发展也愈发多样，一套完整的泛电竞产业链条正在形成。58同城近日发布《2021年电竞行业人才从业现状及发展研究报告》（以下称《电竞行业人才报告》）显示，电竞行业从业者偏年轻化，男性占比超8成，为女性从业者的4倍，电竞行业人才缺口较大。

报告称，电竞行业从业者以高学历未婚人群居多，大专及以上的从业者占比超9成，其中本科学历人群占比最高，为63.3%。从年龄看，电竞行业人才整体呈现出年轻化趋势，基本为32岁以下人群，其中更多是由 90后、 95后的年轻人担任。从业年限整体偏年轻，61.6%的人员从业年限小于三年。

从城市分布来看，从业者更多的集中在一线城市和新一线城市，其中又以深圳、上海、北京、成都和重庆五座城市最为集中。一方面是这几座城市经济发达，常驻人口多，对于电竞赛事的吸引力大；另一方面，腾讯、网易、完美世界等游戏企业深度布局电竞行业，加上电竞赛事的推广，进一步吸引从业者的加入。

值得关注的是，电竞产业体量逐年增长，人才缺口问题愈发凸显。报告显示，89%的电竞从业者认为行业存在人才缺口，各城市相关岗位供应充足，其中，武汉、重庆、深圳、成都等南方城市人才需求更多。

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