14地独生子女护理假：有的地方规定时间有20天
中新经纬客户端3月23日消息，据中新经纬客户端不完全统计，截至3月22日，全国至少已有14地落实了 独生子女护理假 相关政策，另外还有4省份也针对 独生子女护理假 提出了相关建议。
14地出台 独生子女护理假 相关政策
独生子女护理假 ，是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假，且不得扣减陪护期间的工资、津贴与奖金等福利。
数据显示，截至2018年底，中国60岁及以上老年人口有2.49亿人，占总人口17.9%。独生子女家庭的养老问题逐渐显现。为帮助独生子女家庭减轻负担，各地方政府近年来陆续出台了 独生子女护理假 等相关政策。
据中新经纬客户端不完全统计，截至2019年3月22日，已至少有福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西等12省份，以及淮安、广州等2市出台了与 独生子女护理假 相关的具体规定。
上述14地中，湖北、黑龙江、四川、宁夏等4省份还规定，非独生子女也可享受 护理假 这一待遇。如，2018年10月1日起实施的《四川省老年人权益保障条例（修订）》中规定，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
对于 护理假 的具体时间规定，各地也有所不同。例如，2018年1月1日起实施的《淮安市人口与计划生育实施办法》中明确，持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不少于5天的护理时间。《河南省老年人权益保障条例》则指出，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。河北省则未明确规定护理假天数，《河北省老年人权益保障条例》中只要求，老年人患病住院期间，子女所在单位应当支持其护理照料老年人，给予适当陪护时间。
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