[财经]董明珠:今年不裁员!2022年格力电器公司现状新消息一览

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发布时间:2022-06-07 17:30:15
作者:不低于,净利润,归属,分红,考核
据媒体消息,今天下午,格力电器董事长兼总裁董明珠在2021年度股东会上表示,格力坚持不裁员,而且今年还会再招 3000 到 5000 名大学毕业生,帮助高校毕业生就业。

5 月 26 日,格力电器董事长董明珠在格力认证的抖音账号露面表示,最近在网上看到裁员的现象频频发生,自己就给格力员工一个承诺,格力无论在任何困难的情况下,都绝不裁员。董明珠还表示,如果说一定到了非常困难的地步,宁可降一点工资也不裁员。

此前消息:

公司拟调整第一期员工持股计划业绩净利润考核指标,同时增加净资产收益率考核指标。

调整前:第一个归属期:21 年净利润较20 年增长不低于10%,且当年每股现金分红不低于2 元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。第二个归属期:22 年净利润较20 年增长不低于20%,且当年每股现金分红不低于2 元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。第一个考核归属期届满,若公司业绩考核指标不达标,第一期可归属股票全部递延至第二个考核归属期合并考核,若第二个考核归属期公司业绩考核指标达标,且21 年和22 年净利润合计不低于20 年净利润的230%。

调整后:第一个归属期:21 年净利润较20 年增长不低于10 亿元人民币,且当年每股现金分红不低于2 元或现金分红总额不低于当年净利润的50%; 第二个归属期:22 年净利润较20 年增长不低于20 亿元人民币,且22 年公司净资产收益率不低于22%、当年每股现金分红不低于2 元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

第一个考核归属期届满,若公司业绩考核指标不达标,第一期可归属股票全部递延至第二个考核归属期合并考核,若第二个考核归属期公司业绩考核指标达标,21年、22 年的净利润分别较20 年净利润的增长数额之和不低于30 亿元。

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