高新区促进新就业形态劳动者加入工会组织

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发布时间:2022-05-13 16:03:03
作者:企业,工会,就业,情况,到位

近年来,资阳高新区总工会以.盯目标、强机制、重服务 为抓手推进工会工作,结合园区实际,创新推行.六五五 工作法,广泛建立基层工会组织,促进新就业形态劳动者入会。

.六个到位 ,服务换取信任。聚焦建会入会,夯实组织基础。精准排查走访新就业形态企业35家,做到.走到位 ;常态化开展走访调研,仔细察看企业生产经营情况,做到.看到位 ;了解企业需求,倾听企业意见11条,做到.问到位 ;积极宣传组建工会的好处,开展宣讲活动14场,做到.说到位 ;充分考虑企业的难处,协助处理问题9件,做到.想到位 ;以实际行动为企业办实事、办好事18件,实现.做到位 。

.五个清楚 ,底数清情况明。围绕困难帮扶,传递工会温暖。在走访新就业形态困难职工时,坚持做到职工家庭就业情况清楚、收入情况清楚、健康状况清楚、子女上学情况清楚、致贫致困原因清楚.五个清楚 ;积极宣讲工会相关帮扶政策,帮助困难职工通过参加工会职工互助保障、职工子女助学及就业创业帮扶等活动,缓解家庭经济压力。

.五个明白 ,把方向谋发展。助推企业发展,共寻前进方向。工会干部在走访新就业形态企业时,通过与企业深入交谈,帮助企业梳理明白生产情况、发展难点、用工需求、政策支持、发展愿景.五个明白 ,介绍工会职能职责,推动企业加强对职工的劳动保护,营造良好劳动氛围,形成企业文化。

截至目前,资阳高新区新建货运行业工会联合会、快递行业工会联合会等新就业形态工会组织51个,覆盖企业69家,发展会员共计11028人,已超额完成市总工会下达的年度入会工作目标任务。(全媒体记者 胡佳音)

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