五一加班哪几天是三倍工资2022 工资计算标准如下
对于职工来说,工资的多少、发放标准、发放时间对自己的影响都是很大的,大多数用户都愿意去工资高、公司福利好的地方。一旦遇到放假的话,节假日期间的工资计算标准也是不一样的。那么,2022年五一期间工资怎么算?
五一假期哪天三倍工资?
2022年五一劳动节放假1天(5月1日),其余的时间都属于调休假期。对于职工来说,只有5月1日才属于法定节假日,所以只有在5月1日这一天上班能拿到三倍工资。
简单来说,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,同时不得以调休等方式代替。结合《劳动法》用人单位在5月1日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者工资的300%支付工资报酬。
2022年五一期间工资计算标准如下:
5月1日加班工资=月工资收入 21.75天(月计薪天数) 300%。
5月2日加班工资=月工资收入 21.75天(月计薪天数) 200%。
5月3日加班工资=月工资收入 21.75天(月计薪天数) 200%。
5月4日加班工资=月工资收入 21.75天(月计薪天数) 200%。
也就是说,在4月30日、5月2日、3日、4日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
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