五险不是白白缴纳的！离职后还可以领取这笔钱
五险一金是每个人现在工作都要缴纳的，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，按照我国《社会保险法》第45条相关规定，符合以下3个条件的失业人员，在失业后可以领取到失业金：1、失业前劳动者本人已经参加社保满一年，也就是说用人单位为该劳动者缴纳了至少一年的失业保险费；2、失业并非劳动者本人意愿，也就是说看劳动者离职的原因，非因本人意愿中断就业的才有领取失业金的资格；3、劳动者已经进行了失业登记，提交材料并办理了相关手续，且有再就业需求；失业金是为了保障生活而不是为了养懒汉，因为有失业金可以领取就不再积极找工作的人会被取消领取资格。根据我国法律规定，失业人员领取失业金的最高时限，由失业前用人单位给失业本人累计缴纳失业险的年限有关。缴费1~5年的，最多领取12个月的失业保险金；缴费5~10年的，最多领取18个月的失业保险金；缴费10年以上的，最多领取24个月的失业保险金。在领取失业金的时期，如果劳动者有再次就业、参军、退休或者入狱等情况发生时，就立即停止失业金的发放。每位劳动者离职时都不会忘了办离职手续，因为这关系到下一次能否成功入职，但失业保险金的办理领取很多人却会忘记，因为并非人人有份，所以更值得大家注意！
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