生育津贴怎么算？2020生育津贴计算方法
其中用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%来计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
比如，一名女员工所在单位上一年月缴费平均工资是4500元，她生育前后共110天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是4500元除以30再乘以110，即在产假期间，她的生育津贴为16500元。
以上就是对生育津贴计算方法的介绍，你学会了吗？
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