黎川流动党员管理出实招

有人带着学 有人经常问 有劲使得上

黎川流动党员管理出实招

近年来，黎川县创新流动党员管理方式，让流动党员有人带着学、有人经常问、有劲使得上，使流动党员成为一面面流动的红旗。

释放带动效应，让流动党员学习“不打烊”。定制“小书包”。每季度向常年在外、有需要的流动党员寄送学习资料，让他们在学习的同时感受到组织的关心关怀。点亮“领航灯”。坚持用身边事教育身边人，注重加大优秀流动党员宣传力度，在“黎川微组工”微信公众号开设“流动党员风采录”专栏，宣传优秀流动党员12名，吸引点击2万余次。

释放磁石效应，让流动党员困境“不迷茫”。依托商会、协会等组织，在流动党员去向较为集中的北京、上海、广州等10余个城市先后建立了流动党组织，开通服务热线，随时为流动党员和黎川籍务工群众提供就业创业、纠纷调解、证照办理、信息咨询等服务，让1773名流动党员有“家”可依。同时，建立以流入地党组织管理为主，流出地和流入地党组织联建共管、共同负责的双向管理机制。

释放风筝效应，让流动党员转场“不散场”。充分利用节假日等时机，通过召开座谈会、组织参观重点产业项目等方式，向流动党员宣传黎川发展前景，以及土地、资金、税收等优惠政策，激发流动党员回乡创业的干事热情。设立“金点子”信箱，每月通过微信收集、走访咨询等形式，开展“返乡党员话家乡”活动，倾听流动党员意见和建议。近两年，该县吸引流动党员返乡创业118人，共投资9000多万元，兴建农业种养、家具制造、陶瓷生产等实体43个，带动就业600多人。