中国500强入门标准是什么 2022中国500强上榜条件门槛多少亿
据2022新公布的 2021年胡润中国500强 数据显示，胡润中国500强的上榜门槛达到320亿，比去年提高39%，是两年前的2.3倍，按照这个速度，5年内，胡润中国500强的上榜门槛将增长到600亿。
据了解，胡润研究院公布的《2021胡润中国500强》（HurunChina500MostValuablePrivateCompanies2021），列出了中国500强非国有企业，按照企业市值或估值进行排名。上市公司市值按照2021年11月19日的收盘价计算，非上市公司估值参考同行业上市公司或根据最新一轮募资情况进行估算。
以价值（强）排名的胡润中国500强中，有近六成的公司年营收不到以营收（大）排名的《财富》中国500强的营收门槛（174亿），有三分之二的公司年营收不到全国工商联中国民营企业500强的营收门槛（235亿）。
500强企业一共拥有1，100万名员工，平均每家企业2.2万名员工。
262家500强企业员工人数不到1万人，其中人数最少的是模拟芯片公司思瑞浦、创新生物药公司天境生物和新材料公司天奈科技，都只有200多人。
20家企业员工人数超过10万人，其中人数最多的是鸿海精密、中国平安保险和京东集团，分别有88万、36万和31万名员工。
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